Конкурс проводится в 2 этапа: региональный и федеральный. Участниками могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Участие в региональном и федеральном этапах является бесплатным.
Прием заявок на участие в региональном этапе Конкурса осуществляется до 01 мая 2023 года.
Победители регионального этапа будут номинированы для участия на федеральном уровне. Награждение победителей, призеров и участников регионального этапа Конкурса состоится в торжественной обстановке на заседании Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в декабре 2023 года.
По вопросам проведения Конкурса обращаться в Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области (г. Челябинск, ул. Комсомольская, 18а), отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнерства, кабинет 102, телефон: (351)237-08-92, e-mail: Zamyatina_OM@szn74.ru, Klyagina_IV@szn74.ru.
НОМИНАЦИИ всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» на федеральном и региональном уровнях на 2023 год.
КРИТЕРИИ оценки принятых к участию заявок во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
ПОРЯДОК проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей.
ЗАЯВЛЕНИЕ об участии во всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
ФОРМЫ для заполнения:
|
1_За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы |
|
|
2_За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизв. сферы |
|
|
3_За сокр. произв. травм. и проф. заб. в орг. произв. сферы |
|
|
4_За сокр. произв. травм. и проф. заб. в орг. непроизв. сферы |
|
|
5_За развитие кадрового потенциала в организациях произв. сферы |
|
|
6_За развитие кадрового потенциала в организациях непроизв. сферы |
|
|
7_За формирование здорового образа жизни в орг. произв. сферы |
|
|
8_За формирование здорового образа жизни в орг. непроизв. сферы |
|
|
9_За развитие социального партнерства в организациях произв. сферы |
|
|
10_За развитие социального партнерства в организациях непроизв. сферы |
|
|
11_Малая организация высокой социальной эффективности |
|
|
12_За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий |
|
|
13_За лучшие условия труда работников с семейными обязан. в организац. произв. сферы |
|
|
14_За лучшие условия труда работников с семейными обязан. в организац. непроизв. сферы |
|
|
15_За трудоустройство инвалидов в организации |
|
|
16_За поддержку работников-многодетных родителей и их детей организациях произв. сферы |
СКАЧАТЬ |
|
17_За поддержку работников-многодетных родителей и их детей организациях непроизв. сферы |
СКАЧАТЬ |
МЕТОДИЧСЕКИЕ рекомендации 1,2,3
За дополнительной информацией обращаться в отдел регулирования трудовых отношений и развития социального партнёрства Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области.
Контактные лица в Главном управлении: